刘春兰是总装管理部的组长，因为年长几岁，我们都亲切地叫她大姐。总装的工作有点类似于工厂的流水线，流水线给人的印象是‘铁打的营盘流水的兵’，人员流动率特别大，提桶跑路是常态，但大姐自2017年初进入慧尔视以来，一呆就是近5年时间。用她的话说，我喜欢慧尔视的工作氛围。

人之禀性，天生不同。有人适合开疆拓土，有人适合固守田园，有人说将军赶路不追小兔，有人讲庖丁解牛目无全牛。大姐是个随遇而安的人，干活细致有耐心。进慧尔视之前，她辗转过几个工厂，都不长久。要么是节奏紧张如机器人，要么气氛压抑到窒息。到慧尔视后，她仿佛鱼入大海，虽紧张却又自在。

她说：我们的总装环境不像流水线，节奏可以自己把控，订单少的时候，大家会根据流程做一些预加工的准备工作，订单多时都会主动加班加点赶进度，整体氛围是比较尊重人的。而且团队人不多，相处起来很和睦，遇到什么事了，都会相互帮忙。公司今年提出‘蜕变上台阶，迎战新发展’以来，总装管理部的压力也比之前陡然增加了很多，经常要加班到晚上八、九点。大姐有个孩子上学，平时晚上得检查作业，一开始她的压力也很大，感觉两头不能兼顾，但很快调整过来。要么提前视频远程检查，要么晚上9点到家后检查，其余时间则专心投入工作。

我问她一年装上万台设备，有感觉到枯燥吗？她说从来没有。大姐平时喜欢做手工，装设备就像做手工一样，需要耐心细致，这正好符合她的性格和习惯，工作中可以说是游刃有余。领导也从未因为她的‘不求突破’而否定她的价值，反而因为她的这种稳定的价值输出而给她涨了好几次薪水，让她在感激之余，更坚定了忠于职守的信念。

大姐这种让人放心的手艺，还被作为技术人员外派出差过。今年年中，青岛有个客户没有买成品，只买了材料需要现场在轮船上对雷达布线，而客户没有布线的专业人员，公司派了大姐过去。大姐戴着头盔，绑着安全带，靠着甲板上的船舷布线的情景，想起来就很飒，当然最终的效果也让用户非常满意。

慧尔视的企业精神中，排在第一位的是‘忠诚’，它对应的价值观是‘善良比聪明更重要’，大姐所代表的在大后方默默奉献的人们，虽然极少冲锋陷阵的光辉形象，但只要有日拱一卒的勤奋努力和忠于职守，一样会有功不唐捐的丰厚收获。